F.A.Q #17

Pertanyaan (1):

Hahaha ini pertanyaan yang jawabannya secret ini sebenernya 😀

Tapi okelah saya jawab, Saya MENYURUH sesama CS yang membuka lowongan pekerjaan. Jadi yang bakalan nyeleksi, si CS itu sendiri. Siapa yang lebih tau orang yang bakalan masuk ke Tim saya selain si CS itu sendiri (Lah kan dia temennya! Kelebihan calon CS yang masuk, Kelemahan calon CS yang mau masuk, & Bagaimana menjelaskan tugas yang harus dikerjakan saat bekerja, CS saya itu sendiri yang lebih tahu dibandingkan saya).

CS saya, tinggal dikasih bonus 500 ribu untuk 1 orang rekrutan dia yang akhirnya diterima kerja oleh Manager saya.

WIN – WIN solution.


Pertanyaan (2):

Gaji Utama:

  • 2,1 Juta. Minimal. Pas baru masuk. Seiring bertambahnya waktu, meningkat dan terus meningkat. Kuncinya: Selama masuk itung – itungannya, ya gak papa naik juga gajinya.

Reward:

  • Bonus bisa 500 ribu setiap minggu. Bisa setiap hari, kalau tembus target yang sama – sama dicanangkan.

Punishment:

  • Diingetin 3X. Masih juga, ya PECAT.
  • Gak nurut sama manager, atau nentang, atau bikin manager kesel banget, PECAT.

Pertanyaan (3):

Berkala.

  • Ada saatnya mengajarkan.
  • Ada saatnya membiarkan.
  • Ada saatnya MEMBIARKAN MEREKA MELAKUKAN KESALAHAN (ini sering lupa dan gak ditolerir sama orang yang baru jadi bos. Padahal saat mereka dibawah dan dimentori oleh seseorang, merekapun sering melakukan kesalahan. Dan padahal juga, waktu mereka untuk jadi ahli, tidaklah sebentar. Tapi giliran ngajarin orang, maunya tuh orang GAK BOLEH SALAH, DAN musti CEPET bisa. Kan aneh!).
  • Ada saatnya memantau.

Pertanyaan (4):

Detik ini, belom ada. Kalau nanti suatu saat ada, saya update mungkin artikel ini.


  • Masih ingin bertanya terkait pertanyaan diatas? Silahkan comment dibagian FB Comment Box dibawah.

Ingin mengajukan pertanyaan juga?

  1. Pastikan Anda mempunya Applikasi FB Messenger (kalau saat ini sedang di HP). Kalau lagi di depan laptop, langsung ke langkah 2.
  2. Silahkan KLIK Foto dibawah ini, dan ikuti saja arah yang disuruh.